Chương II

NỘI DUNG PHỐI HỢP CÔNG TÁC

Điều 3: Phối hợp bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của nhà giáo, cán bộ quản lí nhà trường và người lao động:

1. Nhà trường có trách nhiệm phối hợp với Liên đoàn lao động huyện kiểm tra những vấn đề có liên quan đến quyền nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp của nhà giáo và người lao động: tuyển dụng, tiền lương, tiền thưởng, thực hiện quy chế dân chủ ở nhà trường.

2. Công đoàn có trách nhiệm vận động cán bộ quản lí, nhà giáo và người lao động tham gia công tác xã hội, giúp đỡ lẫn nhau khi khó khăn, hoạn nạn và ngăn chặn các tệ nạn xã hội, xây dựng và thực hiện quy chế văn hóa trong nhà trường.

3. Phối hợp chỉ đạo tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, TDTT của trường, của ngành và của địa phương. Chỉ đạo tổ chức giao lưu văn nghệ, TDTT …. vào các ngày lễ lớn: khai giảng, 20/10, chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, ngày 22/12; 8/3……….

4. Công đoàn cùng BGH trường THCS Đồng Than chỉ đạo nhà giáo, người lao động trong đơn vị tham gia các Hội thi do Phòng GD&ĐT Yên Mỹ, các ban, ngành, đoàn thể huyện, tỉnh tổ chức.

5. Công đoàn trường THCS Đồng Than có trách nhiệm chỉ đạo công đoàn cơ sở tập hợp các yêu cầu, nguyện vọng chính đáng, hợp pháp của nhà giáo, cán bộ và người lao động, tổ chức xây dựng thực hiện thông tin hai chiều, tổ chức đối thoại giữa nhà giáo, người lao động với BGH của nhà trường. Cử đại diện than gia các hội đồng xét và giải quyết các quyền lợi của nhà giáo, cán bộ quản lý và người lao động, tham gia với BGH nhà trường về các nội dung có liên quan đến giải quyết việc làm, nâng cao đời sống và phúc lợi ……của nhà giáo và người lao động.

Điều 4: Phối hợp trong công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên:

1. BGH nhà trường phối hợp với tổ chức Công đoàn tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Vận động và tổ chức cho cán bộ quả lý, nhà giáo và người lao động trong nhà trường thực hiện tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị, chức năng nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn và nghĩa vụ của người lao động.

2. Công đoàn nhà trường có trách nhiệm chỉ đạo công đoàn cơ sở tuyên truyền, phổ biến, vân động và tổ chức cho cán bộ quản lý, nhà giáo và người lao động không ngừng rèn luyện, học tập nâng cao ý thức trách nhiệm, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tư tưởng chính trị đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục.

3. Công đoàn phối hợp xây dựng kế hoạch, các giải pháp cụ thể xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý, nhân viên. Tạo điều kiện cho cán bộ, giáo viên và người lao động học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Tổ chức bồi dưỡng hè cho giáo viên về bồi dưỡng chính trị, đổi mới nội dung, phương pháp giảng dạy.

4. Phối hợp trong việc xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên trong nhà trường. Tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng CNTT, xây dựng bài giảng điện tử, đẩy mạnh phong trào sử dụng đồ dùng và tự làm đồ dạy học.

Điều 5: Phối hợp chỉ đạo việc thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động của trường THCS Đồng Than:

1. BGH và Công đoàn trường THCS Đồng Than phối hợp chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ trong nhà trường; thống nhất ban hành chương trình, kế hoạch chỉ đạo, hướng dẫn, giám sát việc tổ chức Hội nghị CNVC, Đại hội Công đoàn. Phối hợp tổng kết đánh giá việc thực hiện quy chế dân chủ trong nhà trường với Phòng GD&ĐT Yên Mỹ và các tổ chức khác có liên quan.

2. Tăng cường công tác giáo dục pháp luật. Nâng có chất lượng hoạt động của Ban thanh tra nhân dân.

Điều 6: Phối hợp tổ chức các phong trào thi đua, các cuộc vận động của ngành.

1. Nhà trường phối hợp với Công đoàn ban hành văn bản phối hợp về phát động các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn của ngành, đẩy mạnh phong trào viết SKKN, tổ chức Hội thảo, các chuyên đề trao đổi kinh nghiệm về đổi mới công tác quản lý và giảng dạy. Phát hiện, bồi dưỡng điển hình tiên tiến, tổ chức Hội nghị biểu dương, khen thưởng kịp thời các cá nhân, tổ chức đạt thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua.

2. Vận động cán bộ quản lý, nhà giáo và người lao động đầy mạnh phong trào thi đua "Hai tốt" nâng cao chất lượng giáo dục trong nhà trường.

3. Tham gia công tác sơ kết, tổng kết thi đua và giám sát việc chấp hành các quy định của Nhà nước, của Tỉnh, Huyện và của ngành về công tác thi đua, khen thưởng.

4. Đẩy mạnh cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" gắn với cuộc vận động "Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo", cuộc vận động “Hai không”, cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” cuộc vận động "Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm" góp phần xây dựng môi trường giáo dục an toàn, thân thiện.

Điều 7: Phối hợp giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của các nhà giáo, cán bộ quản lý và người lao động:

1. Công đoàn nhà trường có trách nhiệm phản ánh kịp thời các kiến nghị của cán bộ quản lý, nhà giáo và người lao động tới BGH nhà trường. BGH nhà trường có trách nhiệm nghiên cứu, trao đổi, trả lời trực tiếp hoặc bằng văn bản về các kiến nghị của Công đoàn nhà trường.

2. BGH trường THCS Đồng Than kết hợp với tổ chức Công đoàn nhà trường xem xét, giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo có liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ quản lý, nhà giáo và người lao động đúng luật.

(Chi tiết xem File đính kèm)